職種 ERPエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 定め無し
就業場所※ 本社及び常駐先
業務内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【SAP導入コンサルタント】
SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計、実現化、本番移行、本稼動までを担当します

【SAPアドオン開発者】
SAP導入プロジェクトの中でアドオン開発を担当します

【SAP保守・拡張技術者】
SAPシステム本稼動後のアプリケーション保守、機能拡張を担当します

【SAP BASIS技術者】
SAP導入プロジェクトに参画し、SAPシステム設計・管理・運用設計・開発を担当、あるいはSAPシステム本稼動後のBASIS運用管理を担当します
必要な
経験・能力
資格など		 下記いずれかのご経験

・SAP導入コンサルティング経験
・SAPアドオン設計、開発、保守の経験
・SAP BASISの経験

≪あると望ましい経験≫
・ABAP開発経験
学歴 高卒以上
選考方法 書類選考の有無 有
面接予定回数 2回
筆記試験の有無 有
勤務条件
賃金 380万円～600万円
（経験に応ず）
職務手当 役職による
（数千円～数万円）
住宅手当 23,000円（扶養無し）
35,000円（扶養有り）
年収例 メンバー：
　26歳(未経験)380万円、　
　28歳(経験2年)420万円
リーダー：
　30歳(主任)500万円、　
　35歳(課長代理)600万円
その他手当 【通勤手当】全額支給　
【時間外手当】法定通り支給
年間賞与 年2回 6月・12月
昇給 有
有給休暇 10日～20日/年
試用期間 入社後3カ月間（労働条件に変更なし）
就業時間※ 9:15～18:00 
休憩時間※ 12:00～13:00
休日※ 完全週休2日制（土・日）、祝日、国民の休日、年末年始及びその他会社が指定する日
時間外労働 有　月平均20時間(全社平均)
定年 63歳
制度 社員持株会・財形貯蓄・退職金制度・再雇用制度有（65歳まで）
加入保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・企業年金基金
福利厚生
その他		 【休暇】産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　【慶弔関連】祝金・見舞金

【健康管理】定期健康診断・健康相談　【クラブ活動】ゴルフ・フットサル
【教育】ご本人の職種・経験・能力により、社内・社外講習をご参加頂きます。
【施設】法人契約施設、健康保険組合・企業年金基金運営施設 、保養所（白樺湖）
　　　　全国のホテル・ペンション・旅館など合わせて約１００ヶ所以上の施設が
　　　　会員価格で利用可能。その他、ゴルフ場や海外のリゾート施設も有り。

※就業先によって変更の可能性がある項目です