職種 ERPエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 定め無し
就業場所※ 本社及び常駐先
業務内容 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。

【SAP導入コンサルタント】
SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計、実現化、本番移行、本稼動までを担当します

【SAPアドオン開発者】
SAP導入プロジェクトの中でアドオン開発を担当します

【SAP保守・拡張技術者】
SAPシステム本稼動後のアプリケーション保守、機能拡張を担当します

【SAP BASIS技術者】
SAP導入プロジェクトに参画し、SAPシステム設計・管理・運用設計・開発を担当、あるいはSAPシステム本稼動後のBASIS運用管理を担当します

必要な
経験・能力
資格など
下記いずれかのご経験

・SAP導入コンサルティング経験
・SAPアドオン設計、開発、保守の経験
・SAP BASISの経験

≪あると望ましい経験≫
・ABAP開発経験

学歴 高卒以上
選考方法 書類選考の有無
面接予定回数 2回
筆記試験の有無
勤務条件
賃金 380万円~600万円
(経験に応ず)
職務手当 役職による
(数千円~数万円)
住宅手当 18,000円(扶養無し) 
30,000円(扶養有り)
年収例 メンバー:
 26歳(未経験)380万円、 
 28歳(経験2年)420万円
リーダー:
 30歳(主任)500万円、 
 35歳(課長代理)600万円
その他手当 【通勤手当】全額支給 
【時間外手当】法定通り支給
年間賞与 年2回 6月・12月
昇給
有給休暇 10日~20日/年
試用期間 入社後3カ月間(労働条件に変更なし)
就業時間※ 9:15~18:00 
休憩時間※ 12:00~13:00
休日※ 完全週休2日制(土・日)、祝日、国民の休日、年末年始及びその他会社が指定する日
時間外労働 有 月平均20時間(全社平均)
定年 60歳 
制度 社員持株会・財形貯蓄・退職金制度・再雇用制度有(65歳まで)
加入保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・企業年金基金
福利厚生
その他
【休暇】産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 【慶弔関連】祝金・見舞金

【健康管理】定期健康診断・健康相談 【クラブ活動】ゴルフ・フットサル
【教育】ご本人の職種・経験・能力により、社内・社外講習をご参加頂きます。
【施設】法人契約施設、健康保険組合・企業年金基金運営施設 、保養所(白樺湖)
    全国のホテル・ペンション・旅館など合わせて約100ヶ所以上の施設が
    会員価格で利用可能。その他、ゴルフ場や海外のリゾート施設も有り。

※就業先によって変更の可能性がある項目です